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          華陽將為新入職的員工提供系統規范的入職培訓。而對校園招聘的應屆畢業大學生將實施為期1年的“新生工程”培養計劃,通過導師指導、領導關懷,幫助新入大學生快速完成從“校園人”到“職場人”的角色轉變。

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